HR Generalist

Hokian Nanda Electronics · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Hokian Nanda Electronics, sebuah perusahaan elektronik yang berkembang pesat, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir karyawan. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan serta kinerja tim.,Mengembangkan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Menangani masalah HR yang timbul dan memberikan solusi yang tepat.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti vendor dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HR dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk menangani masalah HR dengan solusi yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait