Deputy Recruiter

Toko Bangunan Putri Digital · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk mencari kandidat, menjadwalkan wawancara, dan memberikan umpan balik kepada kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal, termasuk jaringan profesional dan agen perekrutan.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan posisi.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan informasi perekrutan lainnya.,Melaporkan perkembangan perekrutan dan masalah kepada Recruiter Senior dan manajemen.,Memberikan dukungan kepada tim perekrutan dalam tugas-tugas administratif dan operasional.,Memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar dan praktik terbaik perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Pengalaman dengan penggunaan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk posisi di industri bangunan atau retail adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya perekrutan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan deadline dan memastikan proses perekrutan selesai tepat waktu.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan dan berorientasi pada solusi.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait