Junior Recruiter

Byte Root Pratama · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Byte Root Pratama adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia. Kami sedang mencari Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Parepare.

Sebagai Junior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.

Menelusuri dan mengidentifikasi sumber daya kandidat potensial melalui berbagai saluran seperti media sosial, lowongan kerja online, dan jaringan profesional.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.

Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.

Mengumpulkan dan memantau umpan balik dari kandidat setelah mereka bergabung dengan perusahaan.

Membantu dalam pengelolaan data kandidat dan proses rekrutmen menggunakan sistem HR yang ada.

Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan S1 dengan jurusan terkait (HR, Psikologi, Manajemen, dll.) atau memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip etika dan hukum dalam proses rekrutmen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak rekrutmen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email dan pesan yang profesional dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan umpan balik kepada kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan strategi rekrutmen yang efektif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang